写简历:只从自己的立场出发
简历是推销自己的手段之一。简历要把自己的优势展示出来,要与众不同,而不是面面俱到。很多毕业生在选择职业时漫天撒网,这是一种不知所措、生怕丧失机会的表现。现在上了大学不一定就能解决工作问题。大学生也得考虑自身定位,调整好期望值。无论多优秀,都应该抱着先到基层锻炼的心态,机会自然就来了。
选工作:忘记了短期与长期目标的关系
这是一个人短期抉择和长期抉择的问题。对于刚毕业的大学生来说,前3年是一个人逐步认识社会和认识职业的过程,工作应该有助于自己增长见识,开拓视野。在这个阶段,关键是培养自己把每一件事情做好的能力。家庭经济困难的学生,可先完成短期目标,找个高薪的工作,把兴趣先放一放;家庭条件好的学生,没有近忧,可从长远考虑,为发展打好基础。
风险和报酬成正比关系,在选择工作时也是如此。过于理想化的选择,在现实中是不存在的。心态要平和一些,把现实看得更多样化一些。做好现在的需求和未来的发展之间的权衡,心理上就会减少许多冲突。
面试:心态上操之过急
在面试时,毕业生要根据企业和招聘岗位的实际情况,恰如其分地表现自己。如果你应聘的是销售岗位,就应该表现得积极主动,充满活力和热情;如果你应聘的是市场岗位,应该表现你很有创意,很有想法;对于行政岗位,则要表现得稳妥、谨慎和周全。当然,不同的企业对人的要求也不一样,外企喜欢主动型的人;国企则要求稳妥第一。
在激烈的竞争中,恰当地表现自己十分重要。表现错位的主要原因是操之过急。找工作关键在于找准目标,这样成功率更高。 |