任职要求 工作职责（Job Responsibility）

1、推动营运培训系统在市场的执行，定期检查子公司的营运培训系统执行情况并制定改进行动计划；

2、负责子公司营运培训系统的培训、运行、回馈跟进工作；

3、 具有餐厅实际的营运管理能力；亲自示范及指导各工作站训练；

4、 具有良好的服务评估技巧；能仔细地说明及修正他人工作的差错；

任职要求 工作职责（Job Responsibility）

1、推动营运培训系统在市场的执行，定期检查子公司的营运培训系统执行情况并制定改进行动计划；

2、负责子公司营运培训系统的培训、运行、回馈跟进工作；

3、 具有餐厅实际的营运管理能力；亲自示范及指导各工作站训练；

4、 具有良好的服务评估技巧；能仔细地说明及修正他人工作的差错；